Työntekijän optio-oikeudet - ESO: n työttömyyspalkkio. Työntekijän optio-oikeudet - ESO. Yhteistyökumppanien on tyypillisesti odotettava tietyn oikeuden syntymisajankohtaa ennen kuin he voivat käyttää optiota ja ostaa osakekannan, koska optio-oikeuksien periaate on yhdenmukaistaa henkilöstön kannustimia ja osakkeenomistajat Osakkeenomistajat haluavat nähdä osakekurssien nousun, joten työntekijöiden palkitseminen osakekurssien kasvaessa ajan myötä takaa, että jokaisella on samat tavoitteet. Miten optio-oikeuksien sopimus toimii. , ja optiosopimus mahdollistaa sen, että johtaja ostaa 1000 osaketta yhtiön osakkeelta lakkohinnalla tai toteutushinnalla, 50 osaketta kohden 500 osaketta kahden vuoden kuluttua ja jäljelle jäävät 500 osaketta kolmen vuoden lopussa Vesting tarkoittaa työntekijää, joka omistaa optio-oikeudet, ja ansaitseminen motivoi työntekijää pysymään yrityksen kanssa, kunnes vaihtoehdot ovat. Esimerkkejä optio-oikeuksien käyttämisestä. Esimerkkinä oletan, että osakekurssi nousee 70: een kahden vuoden kuluttua, mikä on yli optio-oikeuksien merkintähinnan. Johtaja voi käyttää hankkimalla 500 osaketta, jotka ovat 50-vuotiaita ja myymässä näitä osakkeita markkinahintaan 70 Kaupasta syntyy 20 osaketta eli 10 000 osaketta. Yhtiö säilyttää kokeneen johtajan kahdella lisävuodella ja työntekijä hyötyy optio-oikeuksien käyttämisestä. Jos osakekurssi ei kuitenkaan ole yli 50 osakekurssi, johtaja ei käytä optio-oikeuksia Koska työntekijä omistaa 500 osaketta kahden vuoden kuluttua, johtaja voi jättää yrityksen ja säilyttää optio-oikeudet, kunnes optiot päättyvät. Tämä järjestely antaa johtajalle mahdollisuuden hyötyä osakekurssista kasvaa tiellä. Yritysten kulujen maksaminen. ESO: t myönnetään usein ilman työntekijän käteisvelvoitetta Jos osakkeiden merkintähinta on 50 euroa osakkeelta ja markkinahinta on 70 Esimerkiksi yhtiö voi yksinkertaisesti maksaa työntekijälle näiden kahden hinnan välisen erotuksen kerrottuna optio-oikeuksien lukumäärän perusteella. Jos 500 osaketta on luovutettu, työntekijälle maksettu summa on 20 x 500 osaketta eli 10 000. Tämä poistaa tämän tarve työntekijä ostaa osakkeet ennen kuin varastosta myydään, ja tämä rakenne tekee vaihtoehdoista arvokkaamman arvosanan ESO: t ovat työnantajan kustannuksella ja optio-oikeuksien antamisesta aiheutuvat kustannukset kirjataan yhtiön tuloslaskelmaan. . David Harperin kannalta merkityksellisyys luotettavuuden suhteen Emme palaa kiihkeään keskusteluun siitä, olisiko yritysten kustannettava työntekijöiden optio-oikeuksia. Meidän on kuitenkin perustettava kaksi asiaa. Ensinnäkin Financial Accounting Standards Boardin FASB: n asiantuntijat ovat halunneet vaatia optio-oikeuksia varhaisvaiheessa 1990-luku Poliittisesta painostuksesta huolimatta menot muuttuivat väistämättä väistämättä IASB: n kansainvälisen tilinpäätöslautakunnan vaatimuksesta sen vuoksi, että poista painostus Yhdysvaltojen ja kansainvälisten tilinpäätösstandardien lähentämisestä. Vastaavien lukujen osalta ks. kiista yli option lisäyksestä. Toiseksi, argumenttien joukossa on oikeutettu keskustelu tilinpäätöstietojen relevanssin ja luotettavuuden kahdesta ensisijaisesta ominaisuudesta. Tilinpäätöksessä on merkitystä, kun ne sisältävät kaikki yrityksen aiheuttamat aineelliset kustannukset - eikä kukaan väheksy vakavasti, että optiot ovat kustannuksia Raportoidut kustannukset tilinpäätöksessä saavuttavat luotettavuusstandardin, kun ne mitataan puolueettomasti ja tarkasti. Nämä kaksi merkitystä ja luotettavuutta ovat usein ristiriidassa kirjanpitokehys Esimerkiksi kiinteistöt on kirjattu alkuperäiseen hankintamenoon, koska historialliset kustannukset ovat luotettavampia mutta vähemmän merkityksellisiä kuin markkina-arvo eli luotettavuudella voidaan mitata, kuinka paljon kiinteistöhankintaan käytettiin. Vastustajat korostivat luotettavuuden priorisointia ja vaativat sitä vaihtoehtoisia kustannuksia ei voida mitata istan tarkkuus FASB haluaa priorisoida merkityksensä, uskoen, että se on noin oikea kustannusten ottamisessa, on tärkeämpää kuin se, että se on täysin virheellinen jättämällä se kokonaan pois. Tiedonpalautus vaaditaan mutta ei tunnustusta nyt maaliskuusta 2004 lähtien nykyinen sääntö FAS 123 edellyttää tietojen paljastumista mutta ei hyväksyntää Tämä tarkoittaa, että vaihtoehtoisten kustannusarvioiden on ilmoitettava alaviitteenä, mutta niitä ei tarvitse kirjata tuloslaskelmaan kuluiksi, jos ne vähentäisivät raportoituja voittoja tai nettotuloja. Useimmat yritykset tosiasiallisesti raportoivat neljästä tulosta osakekohtaiset EPS-numerot - elleivät ne vapaaehtoisesti päätä tunnistamaan optioita, koska satoja on jo tehty. Tuloslaskelmassa 1. Basic EPS 2 Laimennettu EPS.1 Pro Forma Perus EPS 2 Pro Forma Laimennettu EPS-laimennettu EPS kerää joitakin vaihtoehtoja - ne, jotka ovat Vanhat ja rahat Esiasetetut EPS-ongelmat ovat mahdollinen laimentaminen Erityisesti, mitä teemme erinomaisilla, mutta ei-käytetyillä vaihtoehdoilla, vanhoilla aikaisempina vuosina myönnetyt optiot, jotka voidaan helposti muuntaa yhteisinä osakkeiksi milloin tahansa Tämä koskee paitsi optio-oikeuksia, myös vaihtovelkakirjalainoja ja joitakin johdannaisia Laimennettu EPS pyrkii saamaan tämän mahdollisen laimennuksen käyttämällä seuraavaa valtakirjastomene - telmää: hypoteettisella yhtiöllä on 100 000 yhteistä osaketta, mutta sillä on myös 10 000 erääntyvää optiota, jotka ovat kaikki rahoissa. Se on, heille myönnettiin 7 käyttöhinta, mutta varastossa on sen jälkeen noussut 20: een. Basic EPS: n nettotulot ovat yksinkertaisia 300 000 100 000 3 per osake Laimennettu EPS käyttää valuuttavarantotavan menetelmää vastaamaan seuraaviin kysymyksiin hypoteettisesti, kuinka monta yhteistä osaketta olisi jäljellä, jos kaikki rahavarat käytettiin tänään. Edellä esitetyssä esimerkissä pelkkä liiketoimi lisäisi 10 000 yhteistä osaketta kuitenkin simuloidun harjoituksen ansiosta yrityksellä olisi ylimääräinen kassavirtavaikutus, joka oli 7 optiota lisättynä verovähennyksellä. Verohyvitys t on reaalinen käteinen, koska yhtiö saa vähentää verotettavaa tuloaan optioilla - tässä tapauksessa 13 optio-oikeutta kohden. Miksi koska IRS aikoo periä verot optio-oikeuden omistajilta, jotka maksavat tavallisen tuloveron samasta voitosta Huomaa, että verotuksellinen etu koskee pätemättömiä optio-oikeuksia. Ns. kannustinoptio-oikeudet ISO: t eivät välttämättä ole verovähennyskelpoisia yhtiölle, mutta alle 20 myönnetystä optiosta on ISO-standardeja. Löytää, kuinka 100 000 yhteistä osaketta tulee 103 900 laimennettua osaketta treasury-stock menetelmä, joka muistetaan, perustuu simuloidun harjoituksen Oletamme käyttävän 10.000 rahalla vaihtoehdoista tämä itse lisää 10 000 yhteistä osaketta perustaan Mutta yritys saa takaisin harjoituksen tuotto 70.000 7 harjoitushinta per optio ja käteisverotuksellinen etu 52 000 13 voitto x 40 veroprosentti 5 20 per optio Tämä on ylivoimainen 12 20 käteisellä hyvityksellä, niin sanotusti, vaihtoehtoa kohti yhteensä 122 000 euron alennuksen suorittamiseksi. ey: tä käytetään takaisinostojen lunastamiseen. Nykyisellä 20 osaketta kohden yhtiö ostaa takaisin 6 100 osaketta. Yhteenvetona 10 000 optioiden muuntaminen luo vain 3 900 uutta osaketta 10 000 vaihtoa, josta on vähennetty 6 100 takaisinosto-osaketta. Tässä on todellinen kaava, jossa käytetään M: n nykyistä markkinahintaa, E: n toteutushinta, T-verokanta ja N-optioiden määrä. Pro Forma EPS ottaa vuoden aikana uudet optiot otettuaan huomioon, kuinka laimennettu EPS-osake kertoo erääntyvien tai vanhojen rahojen vaihtoehtojen vaikutuksen myönnetään edellisinä vuosina Mutta mitä tekevät kuluvalla tilikaudella myönnetyillä optioilla, joilla on nolla luontainen arvo eli jos oletushinta on sama kuin osakekurssi, mutta ovat kalliita silti koska niillä on aika-arvo Vastaus on, että käytämme optio-hinnoittelumalli, jonka avulla voidaan arvioida kustannukset, jotka aiheuttavat ei-kassavaikutuksen, joka vähentää raportoitua nettotuloa. Kun omavaraisuusmenetelmä lisää EPS-osuuden nimittäjää lisäämällä osakkeita, pro forma e xpensing pienentää EPS: n määräämää Voit nähdä, kuinka kulutus ei ole kaksinkertainen, koska jotkut ovat ehdottaneet, että laimennetulla EPS: llä on vanhat optio-apurahat, kun taas pro forma - liiketoiminta sisältää uusia apurahoja. Tarkastelemme kahta johtavaa mallia Black-Scholes ja binomium seuraavien kahden mutta niiden vaikutus on yleensä tuottaa kustannusarvon, joka on välillä 20 ja 50 välillä osakekurssin käypää arvoa. Vaikka ehdotettu kirjanpitosääntö, joka vaatii kuluja, on hyvin yksityiskohtainen, otsikko on käypä arvo avustuspäivänä. Tämä tarkoittaa sitä, että FASB haluaa vaatia yrityksiä arvioimaan optio-oikeuksien käypä arvo avustuksen myöntämishetkellä ja kirjata kirjaamaan tuloslaskelmaan liittyvät kulut Harkitse alla olevaa kuvaa samalla hypoteettisella yhtiömme kanssa, jota tarkastelimme edellä. 1 Laimennettu EPS perustuu jakamaan oikaistu nettotulos 290 000 laimennetusta 103,900 osakkeen osakekannasta. Pro forma - yhtiön laimennettu osakekanta voi kuitenkin olla erilainen. Katso lisätietoja alla olevasta teknisestä huomautuksesta. Ensinnäkin voimme nähdä, että olemme edelleen joilla laimentuneet osakkeet simuloivat aiemmin myönnettyjen optioiden käyttämistä Toiseksi olemme edelleen olet - taneet, että kuluvalle vuodelle on myönnetty 5000 optiota Olettaen, että mallimme arvioi, että ne ovat 40: n 20: n osakekurssin arvosta, tai 8 optiota kohti Kokonaiskustannus on 40 000 Kolmas, koska vaihtoehdomme tapahtuvat kallioravintolevyllä neljänä vuodenaikaamme, hyvitämme kustannukset seuraavien neljän vuoden aikana Tämä on kirjanpidon vastaavuusperiaate, ajatuksena on, että työntekijämme toimittaa joten kustannuksia voidaan jakaa tuona ajanjaksona. Vaikka emme ole havainneet sitä, yrityksillä on mahdollisuus vähentää kuluja ennakoimalla optio-oikeutta Esimerkiksi yritys voi ennakoida, että 20 optio-oikeutta menetetään ja vähentää kuluja vastaavasti. Optio-avustuksemme nykyinen vuosikustannus on 10 000, 40 000: n ensimmäisestä 25: stä. 290 000 Jaamme tämän osuuksiksi sekä tavanomaisiin osakkeisiin että laimennettuihin osakkeisiin pro forma-EPS-numeroiden tuottamiseksi. Nämä on esitettävä alaviitteessä, ja ne todennäköisesti edellyttävät tunnustamista tuloslaskelmassa niiden tilikausien aikana, jotka alkavat 15.12. , 2004. Lopullinen tekninen huomautus rohkeille On tekninen, joka ansaitsee mainita, käytimme samaa laimennettua osakekantaa molemmille laimennetuille EPS-laskelmille laimennetun EPS: n ja pro forma laimennetun EPS: n teknisesti, pro forma-laimennetun ESP: n iv kohdan edellä tilinpäätösraportointia, osakepohjaa kasvatetaan edelleen sellaisten osakkeiden lukumäärän mukaan, jotka voitaisiin hankkia jaksottamattomien korvauskulujen kanssa, etuoikeus ja verotuksellinen hyöty Näin ollen ensimmäisen vuoden aikana, koska vain 10 000 40 000 optiokulusta on veloitettu, muut 30 000 hypoteettisesti voisivat hankkia vielä 1 500 osaketta 30 000 20 Tämä - ensimmäisen vuoden aikana - tuottaa laimennettujen osakkeita 105 400 ja laimennettu EPS 2 75 Mutta neljäs vuosi, kun kaikki muut ovat yhtä suuria, edellä oleva 2 79 olisi oikea, sillä olisimme jo päättäneet 40 000: n kulukorvauksen. Muista, tämä koskee vain pro forma laimennettua EPS: tä, jossa olemme laskentavaihtoehtoja numeratorissa. Yhteenveto Järjestelmän lisäysvaihtoehdot ovat vain parhaita pyrkimyksiä arvioida optiokustannuksia Johtajat ovat oikeassa sanoa, että vaihtoehdot ovat kustannuksia ja laskeminen on parempi kuin laskea mitään. Mutta he eivät voi vaatia, että kustannusarviot ovat tarkkoja. Entä jos varastosta tuli ensi vuonna 6 ja jäi siellä Sitten vaihtoehdot olisivat täysin arvottomia ja meidän kustannusarviomme osoittautuvat huomattavasti yliarvioiduksi vaikka EPS-arvo olisi vähäinen. Sitä vastoin jos osakekanta olisi odotettua parempi, EPS-numeromme olisi ollut liioiteltua, koska kustannuksemme osoittautuisivat vähäisiksi. Kynnyslääkkeet THLD. Tämä otos otettiin THLD 10-Q - hakemistolta marraskuu 7, 2007. Ei-työntekijöiden osakekohtaiset palkkiokulut. Yhtiö kirjaa muiden kuin työntekijöiden liikkeeseen laskemia oman pääoman ehtoisia instrumentteja SFAS 123: n ja Emerging Issues Task Force N: o 96-18 määräysten mukaisesti, kirjanpidossa liikkeeseen lasketuista oman pääoman ehtoisista instrumenteista Muut kuin työntekijät hankkimiseen tai myyntiin, tavaroihin tai palveluihin liittyvien osakkeiden arvostuksessa Black-Scholes-optiohinnoittelumallin avulla Näistä optioista johtuvat arvot poistetaan palvelukauden aikana ja näiden optioiden lunastettu osuus optiot arvostetaan uudelleen jokaisena syntymispäivänä. Optio-oikeuksien myöntämisen yhteydessä ei-työntekijöille yhtiö kirjasi osakepalkkioita noin 24 000 ja 0 miljoona euroa 30.9.2007 päättyneeltä kolmelta kuukaudelta ja yhdeksältä kuukaudelta ja 0 2 miljoonaa ja 0 9 miljoonaa euroa 30.9.2006 päättyneeltä kolmelta kuukaudelta ja yhdeksältä kuukaudelta. Tämä otos otettiin THLD: ltä 10-Q jätetty 7. elokuuta 2007. Ei-työntekijöiden osakekohtainen palkkiokorvaus. Yhtiö kirjaa muiden kuin työntekijöiden liikkeeseen laskemattuja oman pääoman ehtoisia instrumentteja SFAS 123: n ja Emerging Issues Task Force N: o 96-18, Equity-tilinpäätöksen Sellaiset instrumentit, jotka on myönnetty muille kuin työntekijöille hankkimiseen tai myyntiin, tavaroihin tai palveluihin liittyvässä kaupankäynnissä Osakeoptioista koostuvat oman pääoman ehtoiset instrumentit arvostetaan käyttäen Black-Scholes - optiohintamallia. Näihin optioihin liittyvät arvot poistetaan palvelukauden aikana ja Näiden optioiden lunastettu osa arvostetaan uudelleen jokaisena syntymäpäivänä. Optio-oikeuksien myöntämisen yhteydessä ei-työntekijöille Yhtiö kirjasi osakekohtaisen korvauksen noin 3 8 000 ja 0 1 miljoonaa 30.6.2007 päättyneeltä kolmelta kuukaudelta ja kuudelta kuukaudelta sekä 0 2 miljoonaa ja 0, 7 miljoonaa euroa 30.6.2006 päättyneeltä kolmelta kuukaudelta ja kuudelta kuukaudelta. Tämä otos on otettu THLD 10-Q: 9. toukokuuta 2007. Osakekohtainen palkkiokorvaus. Yhtiö kirjaa muille kuin työntekijöille liikkeeseen lasketut oman pääoman ehtoiset instrumentit SFAS 123: n ja Emerging Issues Task Force N: o 96-18: n määräysten mukaisesti. Kirjanpito liikkeeseen lasketuista oman pääoman ehtoisista instrumenteista muille kuin työntekijöille hankkimiseen tai myyntiin, tavaroihin tai palveluihin liittyvästä osakeoptiosta Optio-oikeuksia sisältävällä oman pääoman ehtoisella instrumentilla arvostetaan Black-Scholes-optiohinnoittelumallia. Näihin optioihin liittyvät arvot poistetaan palveluskauden aikana ja osuudet, jotka eivät ole osuuksia nämä optiot arvostetaan uudelleen jokaisena syntymäpäivänä. Optio-oikeuksien myöntämisen yhteydessä ei-työntekijöille yhtiö kirjasi osakekohtaisen korvauksen noin 44 000 ja 0 ee - vuodet, jotka päättyivät 31.3.2007 ja 2006 vastaavasti. Tämä otos otettu THLD 10-K arkistoida 15. maaliskuuta 2007. Ei-työntekijöiden osakekohtainen palkkiokorvaus. Steck-pohjainen korvaus kuluihin liittyvät optio-oikeudet ei-työntekijöille on kirjattu tasapoistoin, kun optio-oikeudet ansaitaan 31.12.2006, 2005 ja 2004 päättyneillä tilikausilla yhtiön liikkeeseen laskemia optioita ei-työntekijöille. Optiot ovat yleisesti saatavilla ajanjaksona, jonka yritys odottaa saavansa palveluista ei-työntekijältä Näihin optioihin liittyvät arvot poistetaan palvelukauden aikana ja näiden optioiden lunastettu osa arvostetaan uudelleen jokaisena syntymäpäivänä. Yhtiö uskoo, että optio-oikeuksien käypä arvo on luotettavammin mitattavissa kuin käypä arvo saaduista palveluista Myönnetyt optio-oikeudet käypiin arvoihin arvostettiin uudelleen jokaisena raportointipäivänä käyttämällä Black-Scholesin arvostusmallia SFAS: n nro 123 määräämällä seuraavalla olettamuksella Osakeperusteiset korvauskulut vaihtelevat, kun yhteisen osakkeen käypä markkina-arvo vaihtelee. Osakepääoman myöntämisen yhteydessä ei ole työntekijöitä. Yhtiö kirjasi osakekohtaisen korvauksen noin 1 miljoonalla eurolla, 4 miljoonalla eurolla ja 0 7 miljoonaa euroa 31.12.2006, 2005 ja 2004 päättyneillä tilikausilla. Elokuussa 2005 yhtiön toimitusjohtaja ja perustaja erosi puheenjohtajaksi ja solmi konsultointi - ja osakemerkintäsopimuksen. Tämän sopimuksen ehtojen mukaan tietyt hänen optio-oikeutensa kiihtyi 31.12.2005 tietyin ehdoin Koska työntekijän aseman muuttuminen konsultille muuttui, näiden optioiden nopeutettuun ansaintaan liittyvä korvausmenot kirjattiin konsulttina joulukuun lopussa 31.10.2005. Tehtäväpohjaiset korvauskulut kohdistettiin tutkimus - ja kehitystoimintaan sekä yleisiin ja hallinnollisiin tehtäviin tuhansittain. ense. Esittely ja kehittäminen. Yleiset ja hallinnolliset. EXCERPTIT TÄSSÄ SIVU. TAUTETUT AIHEET THLD. Skip laskentataulukko Seuraa investointeja automaattisesti. Wikinvest 2006, 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 Tämän sivuston käyttö edellyttää express Käyttöehdot Tietosuojakäytäntö ja vastuuvapauslauseke Jatkamalla tämän sivun ohi, sitoudut noudattamaan näitä ehtoja Kaikki Wikinvestin tarjoamat tiedot, mukaan lukien mutta ei rajoittuen yrityksen tietoihin, kilpailijoihin, liiketoiminnan analyysiin, markkinaosuuteen, myyntituloihin ja muihin toimintamittauksiin, tuloihin puheluanalyysin, neuvottelupuhelujen, teollisuustietojen tai hintatavoitteiden ei pidä tulkita tutkimukseksi, kaupankäynnin vinkkeiksi tai suosituksiksi tai sijoitusneuvoja eikä niillä ole takuita sen tarkkuudesta. Osakemarkkinat, mukaan lukien Yhdysvaltojen ja kansainvälisten osakekoodien, varastot noteerat, osakekurssit, ansiotasot ja muut perustiedot toimittavat tiedotuskumppanit Osakemarkkinoiden lainaukset viivästyivät vähintään 15 minuuttia NASDAQ, 20 m ins for NYSE ja AMEX Market data by Xignite Katso lisätietoja datan tarjoajista Tässä mainitut yrityksen nimet, tuotteet, palvelut ja tuotemerkit voivat olla omistajiensa tavaramerkkejä tai rekisteröityjä tavaramerkkejä. Tavaramerkkien tai palvelumerkkien käyttö ei ole edustusta, jonka mukaan toinen on sidoksissa sponsoreihin, sponsoroi, hyväksyy tai hyväksyy Wikinvestin.
Comments
Post a Comment